よくある質問

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傷病手当金を請求するときに診断書は必要ですか？
傷病手当金はいつまで支給されるのですか？
退職後の傷病手当金は、雇用保険の基本手当（失業給付）と同時に受給することはできますか。
各種申請書類の提出先を教えてください。
在職中、傷病手当金を受給していました。会社を退職した後も傷病手当金を受けられますか？
妊娠悪阻（つわり）と切迫流産で2週間の自宅療養をするよう会社から指示がありました。傷病手当の対象でしょうか？また、休業日のうち有給休暇を取得した日は対象外ですか？
傷病手当金請求書の「事業主が証明する欄」は、勤務先の上長（店長等）に記入してもらうのですか？
病気療養のため、会社を長期間休むことになりました。どのようなサイクルで傷病手当金を請求すればよいですか？
給付金（療養費、傷病手当金、出産手当金など）は、請求してからどのくらいで入金されますか？
傷病手当金の請求期間中に、半日出勤しました。報酬は半分しか受けていませんが、傷病手当金との差額は支給されますか？
傷病手当金の請求は、病気が治ってからまとめて出してもいいですか？
厚生年金保険の障害給付が受けられることになりましたが、傷病手当金は受けられますか？
傷病手当金を受給していましたが、退職後に老齢年金が支給されます。退職後も継続して傷病手当金は受給できますか？
傷病手当金を受給している期間中に出産手当金を受けられるようになりましたが、どちらで請求したらよいですか？
傷病手当金は、請求すれば必ず支給されるのですか？
「待期期間」は、公休日や有給休暇を取得した日でもよいのですか？
傷病手当金の請求に期限はありますか？
病気で仕事を休んでいましたが、軽い仕事ならやってもさしつかえないと医師にいわれました。傷病手当金は打ち切られるのでしょうか？
けがは治ったものの障害が残り、労務不能となりました。傷病手当金は受けられますか？

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